毕业生文明离校将直接反映学生的精神面貌，也代表着学院的育人成果。为了扎实做好我院历届毕业生工作，切实开展毕业生的思想教育和就业指导、就业服务等工作，加强对毕业生离校前的规范管理，促进毕业生离校前各项工作稳定有序的开展，我院制定了毕业生离校期间管理办法。

 一、指导思想

提高思想认识，本着“以就业为导向、以学生为中心、以稳定为根本”的思想，在就业工作的最后阶段切实掌握并解决毕业生的实际困难，为毕业生的具体要求提供各项就业指导、就业服务和保障工作，特别是两校合并后的第一届毕业生，更要深入细致的开展毕业生离校前的思想教育工作，倡导积极文明健康的离校活动主旋律，营造热情和谐的毕业离校氛围。

二、组织领导

生命工程学院毕业生文明离校工作领导小组：

组  长：院长

副组长：副院长、毕业生主管

组  员：全体辅导员、各教研室主任

在毕业生返校办理离校手续之前，我院毕业生离校教育工作领导小组召开会议，统一思想，提高认识，明确分工，责任到人。

毕业生返校办理离校手续期间，我院毕业生文明离校工作领导小组深入寝室值班，与毕业生谈心，确保毕业生寝室不出现任何事故。

三、具体工作

1、毕业生教育实施方案

（1）毕业生务必以踏实、认真的钻研精神完成毕业设计任务，圆满结束毕业答辩，以优异的毕业成绩和良好的精神状态走上工作岗位。

（2）毕业生在校期间必须严格遵守各项校规校纪，不打架，不酗酒，维持安全有序的正常教学和生活秩序，对离校期间违纪的学生将延缓派遣。

（3）爱护公物、讲究卫生、文明守纪，按时归还学校图书馆的书籍，确保离校前公寓内的卫生整洁，保护学院及公寓的各项公共物品、设施完好无损。具体要求毕业生做到“四不”：不在教室、宿舍等公共场所乱涂乱写；不损坏公物；不酗酒闹事；不打架斗殴。

（4）开展系列的文明离校活动和有纪念意义的文体活动，为母校建设提合理化建议，为母校贡献最后一份力量，不以“散伙饭”为理由酗酒、闹事。

（5）按学校派遣安排及时办理离校手续，领取离校通知单，归还物品及欠费，如借用物品损坏或遗失应主动赔偿；注意防盗、防火及自身安全工作，做到安全离校。

（6）毕业生中的学生党员和学生干部要切实发挥桥梁纽带的沟通作用，及时发现毕业生中各方面的潜在问题、积极反映情况；发挥带头作用，做文明离校的模范、树立文明离校的榜样。

 2、毕业生文明离校工作安排

（1）随时了解和掌握毕业学生的思想动态，深入做好毕业生离校前的思想教育工作，对毕业生密切关注的就业及生活等各方面的问题，给予足够的关心和帮助，及时发现问题、有效解决问题。

（2）对未签约的毕业生进行认真的调查统计和分析，帮助他们正确认识就业形势，树立正确的就业观、择业观，继续提供各种就业信息，开展就业指导与服务工作。

（3）做好毕业生中特殊群体的教育、服务工作。个别毕业生因为学习成绩、违纪记录等原因而拿不到学位证，帮助他们正视目前的困难，争取在离校环节中有良好的表现。

（4）向全体毕业生发出“倡文明离校、寄母校情怀”的文明离校的倡议书，号召每一名学生严格要求自己，珍惜在校的最后时光，做到文明离校。

（5）举办毕业班党员座谈会，了解毕业生党员对大学生活、学院今后的发展方向、学生综合素质教育等方面真实想法，让毕业生党员为学院的长远发展献计献策，并号召党员在毕业生文明离校工作中发挥模范带头作用。

（6）邀请往届毕业生和知名企业人力资源部领导作讲座，为毕业生走上工作岗位传授社会经验，帮助他们尽快适应社会和新的工作岗位。教育和帮助未签约的毕业生转变就业观念，树立正确的人生观、价值观和职业道德观，正确处理个人志愿与国家需要的关系，个人成才和事业发展的关系。指导毕业生通过合理的途径，走上既满足国家需要，又能充分发挥个人才能的岗位。

（7）优秀毕业生报告会，请考研同学和在知名企业签约的毕业生作报告，向师弟、师妹传授学习、考研、就业、班级建设、社会工作等方面的经验，激励他们尽快成才。

（8）条件允许时可举行毕业生欢送会，毕业班向学院献礼。

3、保障措施

（1）加强我院值班力度，及时发现问题及时处理。

（2）保持手机畅通，及时和职能部门取得联系。

（3）重点人群死看死守。

（4）转变工作态度，树立服务意识。

（5）处理问题不急躁，不升级矛盾。

（6）涉及毕业生的任何工作不允许有差错。

（7）树立服务意识，积极配合学校各职能部门工作。

要让毕业生感受到了来自学院方方面面的重视、关注与关怀，也从内心体验到了离别母校的不舍之情，降低和缓解了毕业生离校期间的紧张与焦躁，实现毕业生文明离校。