各教学单位：

    为扎实推进迎评工作，落实《沈阳工学院迎评工作主要工作任务安排》《关于开展合格评估模拟访谈工作安排的通知》文件要求，教务处组织各教学单位开展模拟访谈和磨课工作。

一、访谈工作安排

1. 访谈对象

各教学单位的专业带头人、教研室主任、课程负责人等教师群体。

2. 访谈安排

各教学单位在2023年11月3日前，将本单位专业带头人访谈安排表、教研室主任访谈安排表和课程负责人访谈安排表提交到教务处。具体详见附件1-3。

3. 访谈时间

2023年11月6日-2023年11月30日

二、磨课工作安排

各教学单位根据实际情况，组织全体教师磨课。

1. 磨课安排

各教学单位制定本单位磨课实施方案，统筹设计磨课工作安排，方案要求明确磨课时间安排、磨课人员、磨课内容和磨课方式。2023年11月6日前提交本单位磨课时间安排表、磨课检查评价表和磨课结果汇总表，具体详见附件4-6。

2. 磨课时间

2023年11月6日-2023年11月30日

3. 磨课要求

（1）磨课是提升教学效果的重要方式，任课教师至少完成45分钟的磨课。通过多次的磨课，发现自身教学中存在的问题，不断磨内容、磨方法、磨语言，不断提升教师自身教学水平，提升课堂教学质量。

（2）任课教师做好磨课的各项准备工作，对本轮磨课不达标的教师，学院需组织二次磨课，直至磨课达标。

（3）建议录制磨课录像，目的是督促各教学单位认真完成磨课工作，同时也为教师自查本次磨课提供可回放的资源。

三、其它

1. 教务处将对各教学单位的访谈和磨课工作进行监督检查，各单位要严格按照本单位时间安排表开展工作，如需调整的需提前一天报备教务处。

2. 各教学单位按时间要求，将电子版材料发送至2356734557@qq.com。

联系人：安一梅。

附件1：XX学院（部）专业带头人访谈安排表

附件2：XX学院（部）教研室主任访谈安排表

附件3：XX学院（部）课程负责人访谈安排表

附件4：XX学院（部）磨课时间安排表

附件5：磨课检查评价表

附件6：XX学院（部）磨课结果汇总表

教务处

2023年10月30日